近年来，教育改革不断升级，越来越多的学生都将高职视为了一个不错的选择，那么，对于想要选择高职的学生来说，高职提前招生也是一个可以好好了解的内容。关于高职提前招生，本篇文章将为大家详细的介绍哪些考生适合报考高职提前招生？以及高职提前招生的录取成绩是由哪些构成的？

　　一、哪些考生适合报考高职提前招生？

　　在高职提前招生中，高校按专业要求设置报考条件，并在招生章程中公布，如学考等级、职业技能、平时成绩、选修课程以及高中素质评价结论等。经过网上报名和资格审核、组织综合素质测试评价，在5月底前完成提前招生。

　　一般来说，对于①专业认知度高，②志愿意向明确，③不想参与后续高考或者预测自己参加高考竞争没特别优势（文化成绩位次在全省排名后50%）的考生，可以尝试高职提前招生，一旦录取将会更省心；虽然④平时成绩不那么优秀拔尖（高中学业水平测试成绩以C、D等为主），但⑤具备一定专业素质特长的考生尤其适合报考。

　　二、高职提前招生的录取成绩是由哪些构成的？

　　■ 普高招生考生

　　由两部分成绩组成：

　　其一，高中学考成绩。高中学业水平测试中10门科目等第对应分值相加。学考等第以浙江省教育考试院提供的为准。

　　其二，综合素质测评成绩。面试主要考察人文素养、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、专业潜质与职业倾向，以及其他与专业学习相关的能力等。

　　■ 单独考试招生考生

　　由两部分成绩组成：

　　其一，职业技能考试成绩。以浙江省高校招生职业技能考试成绩进行折算。考生参加的技能考试成绩类别须与所报考专业招生类别一致。

　　其二，综合素质测评成绩。重点考核考生的文化素质，侧重语文、数学、英语等科目内容

　　※ 注：综合素质测试形式：笔试、面试、技能操作、上机等。每所高校的成绩构成比例、科目以及综合测评方式都各不相同，报考前考生需谨慎查阅招生章程。另外，也有一些院校会将考生的素质特长项纳入总成绩进行折算，具体请以高校公布的最新招生章程为准。