西安丁准高考补习学校是出了名的管理严格，之前有学生家长的孩子在丁准复读，就说学校管理的严管的好。那么到底是哪里管理严格管理好呢?老师一般管几个学生?一个班上多少人呢?这里就来好好为你们介绍一下西安丁准高考补习学校的管理模式，咱们家长们可以了解一下。

　　西安丁准高考补习学校一个班多少人?管理效果如何?

　　一、精细化管理

　　1.30人小班——分层次教学

　　2. 比肩衡水中学管理模式——管得严、抓得紧

　　3.时间精力管理——精细到每一分钟

　　4. 独具特色的PK机制——比成绩，比素质

　　1. 30人精品小班——分层次教学

　　(1)将学生按成绩分为实验班、重点班和平行班

　　(2)严格控制班级人数，营造竞争氛围，有针对性辅导

　　(3)作业全批全改，考试试卷不过夜

　　(4)便于优等生培优拔高，突破瓶颈;便于差生纠偏补弱，化解偏科

　　采用30人小班进行精细化管理，便于老师关注到每个学生，在班级形成浓厚的竞争氛围。采用单人长桌打造科学的班级规模，让老师能照顾到每一位学生，营造精准火箭提分的班级氛围!

　　2. 比肩衡水中学管理模式——管得严、抓得紧

　　(1)全封闭半军事化管理，对电子产品严格管理!管住手机，管住散漫，管住懒惰。独立全封闭式校园，安全有保障。

　　(2)日常学习中班主任全程跟踪学生的作业、听课情况，并及时反馈;作息实行严格管理，班主任和生活老师全面监督保障学生的日常作息。

　　(3)严格禁止校园暴力、早恋、抽烟喝酒等行为，为学生营造健康积极、绿色文明、友好互助的校园环境。

　　3.时间精力管理——精细到每一分钟

　　(1)规划好大块时间——每2周放一次假;每周安排一次考试;每天培优纠偏、限时训练;每晚代课老师跟班辅导!

　　(2)利用好碎片化时间——充分利用零碎时间，饭前背单词，饭后练书法，蹲厕所背公式，课间有答疑，早培优，晚扶贫……

　　(3)针对性制定学习任务安排，让学生在规定的时间点干规定的事情，在规定的时间内高效率完成该完成的任务!

　　4.独具特色的PK机制——比成绩，比素质

　　制定PK激励机制，让学生比成绩，比思想，比素质，调动学生的积极性和学习动力，激发学生学习热情，养成良好的学习习惯和行为习惯，营造班级比、学、赶、帮、超学习氛围。

　　(1)级部PK：每月举行级部月考表彰，对优秀学生和班级，进步最大学生和班级进行奖励

　　(2)班级PK：每周进行优秀班级评比，树立级部学习榜样，营造学校互学比拼的学习氛围

　　(3)个人PK：每天进行学生班内奖励，将晨读状态、早读听写、课堂学习状态、完成作业效率纳入PK奖励

　　从以上内容介绍中可以看得到西安丁准高考补习学校一个班大概有30个人，这样的班型还是比较好，更利于老师关注到每一个学生。对于丁准高考补习学校的管理情况看你们还有什么想要了解的，欢迎拨打400-029-6659电话了解。