真正的铁饭碗，从来不是体制

 

　　有人问：大学毕业，我是该在京闯荡，还是回乡进体制，哪一种比较好?

　　我尊重每一种选择。

　　但如果你来咨询我的意见，我会告诉你：去大城市，去竞争最激烈的地方，去市场化最普及的地方。因为，那里自由多，机会多。

　　我在体制内呆了多年，深知小地方+体制内，对一个年轻人的束缚有多厉害。

　　一来是薪水，二来是机会，三来是观念。

　　当时在县城中学，月薪3000+，永远上不去，也下不来。而教了一生的老教师，薪资也不过翻了一两番而已。

　　也就是说，你卖力与否，优秀与否，一辈子，都不会有太大的区别。

　　一生都困在四位数里，却要你用半生的激情、斗志与可能来交换，想想也真是亏得很。

　　可是，当你走出体制，从市场中拿钱，按劳分配，按价值分配，境遇会有什么不同呢?

　　以朋友圈的几个友人为例。

　　A离开体制，做IT，薪资是原来的几倍。

　　B离开体制，做培训班，薪资是原来的十多倍。

　　C离开体制，做新媒体，薪资是原来的一百倍。

　　没有一个离开体制的人，是混得比原来差的。

　　也许有人要说，你举的这些例子里，主人公都是很有本事的人，我又没本事，哪里来的机会?

　　对此，我想说：1，没本事在体制内也会混得不好;2，在本事均等的情况下，机会当然是大城市比较多。

　　小地方重人情。

　　大城市重市场。

　　重视市场，权力的成分就被削弱，裙带关系的权重会被减轻，你会得到最少的控制，最多的自由。

　　自由，必然带来机会。

　　机会，必然带来资本。

　　资本，又反过来催生自由和机会。

　　于是，良性循环开始。

　　在这种地方，你就可以依照契约与规则，创造商品或服务，来赚自己的钱。

　　同时，自由会带来竞争。它会推着你前行，不断地提高服务，创造更好的商品，回馈给市场。也就是说，它会逼着你成长，而不是纵容你堕落。

　　但在体制内呢?

　　一个在事业单位工作了10来年的人说：想想真是吓人，工作半辈子，本事没学到，能力没长进……庸碌辛苦，真没什么太大的意思!

　　最令人难受的，是体制内盛行的观念。

　　印象特别深的是，当我工作时，父辈们就一直教我：要学会做人——逢年过节要给领导送礼，要多请领导吃饭，领导有需求不要拒绝，不要管它合理不合理，不要和同事们起纷争，能避就避，要夹着尾巴做人……

　　那时我觉得，体制内真是没劲啊!

　　工作以后，则觉得暮气沉沉，壁垒森严。

　　那种“领导说了算”、“想那么多干嘛，开心就好”、“今晚三缺一，你们谁来啊” ……等得过且过的氛围，会让你慢慢地，也消融在其中，失去进取心。

　　有人说，清闲的工作，不是刚好可以拿来充电吗?

　　其实不太可能。

　　在无压力、无竞争、无激励的情况下，你会觉得，不学习是正常的，反正有饭吃;不努力是正常的，反正有钱拿;不思考是正常的，反正有班上……因此，慵懒和落后成了一种必然。

　　你就这样浪费着时光，一不小心，就到了中年，然后又将这种落后观念，传承给你的孩子。

　　有一回，参加一个酒席，一领导坐首席，以一种不可商量的、“老子就是真理”的口吻说：“我女儿马上大学毕业了，说想去深圳，说什么那里机会多，我就说，你要去深圳就别认我这个爹，赶紧回县城来，女孩子跑那么远，搞那么辛苦干什么，就应该呆在父母身边，再说了，又不是没饭吃，没房住……”

　　众人称是。

　　连道：领导真有远见，领导真有大智慧……

　　有时候很庆幸，我只花了几年时间，就摆脱了这种陈腐观念，坚决地离开。

　　离开之后，生活焕然一新，金钱、机会与自由，都开始来到生活里，而在存在感与幸福感上，也有了一种更确切的“我活着，我无悔”的感恩之心。

　　这在以前，想都不敢想。

　　但是，当你真正做了，才知道，这个可以有!

　　这个必须有!

　　时代正在迅猛发展，铁饭碗的概念，已经越来越虚化。

　　进体制，并不意味着一生安稳，清清闲闲过一生。

　　它有自己的麻烦，也有自己的危机。

　　而正在发生的危机是，你在体制内消耗过久，解决危机的能力，正在不知不觉弱化。

　　当政策来一次大洗牌，当时代来一次大换血，就像九零年代的下岗潮一样，你能否在风起云涌中屹立不倒?

　　如果不行，请开始反思。

　　真正的安稳，来自一个人可以自我负责的能力。

　　一个律师朋友，也是体制内人，但是，一直都有离开之心。连续几年，苦心孤诣地自学法律，考了证，开了事务所，到如今，业绩与影响力都很厉害了。

　　前几天，他和我说：“今年我就会离开!”

　　我问：“不要铁饭碗了?”

　　他飚了一金句：“铁饭碗从来不是体制，而是个人的本事。”

　　另一个朋友，是一个优秀的摄影师。

　　今年五六月份，她离开体制，创立了自己的社群和媒体，活得又自由、又富有、又自在。

　　是啊，当你拥有出色的技能，走遍万水千山，你也不愁吃穿。而时局无论如何动荡，你也可以找到自己的生财之道。

　　回到文初的问题，如果你还年轻，欲入体制和回乡，请谨慎。

　　因为，一旦进入，往往难以回头，一生就成定数。

　　在自由的都市里，人才有不可预测的可能。

　　你不知道明年命运会给你什么惊喜，不知道后年又有什么际遇，十年后，又会有什么奇迹，在犒劳自己的努力……情节变幻莫测，更像一部永不剧透、永不停播的冒险游戏，一关闯完，你升了一级，再闯一关，再升一级……等到某一天，你举剑四顾，发现自己金甲著身，武功卓绝，已然成为昔日自己所艳羡的英雄。

　　学校给了你短暂的成功

　　没法给你不败的未来

　　今年看到高考成绩，没有像往年那样“欣喜若狂”，我很冷静，因为我一直在思考三个问题：

　　这些“好看的数据”能代表你们高中三年的全部学习成果吗?

　　成绩较好的同学未来一定会较好吗?

　　这些成绩能证明我们的教育已经很成功了吗?

　　今天我不敢用简单的主观推断来回答这三个问题。最近，我们越来越觉得不应该只拿高考成绩来衡量一个学生学习的全部、也不应该只拿高考成绩来衡量一个学校教育的全部。

　　我想给大家讲一个案例，今年是我高中毕业20年，这些年来同学分散在五湖四海，去年在北京举行了一次聚会。这些同学当中，有在政府部门担任高管的、有在大学当教授的、也有在中学当老师和副校长的，等等。但是这些同学在高中时候的表现各不一样：有成绩一流的、有成绩一般的、有很听话的、也有学校多次要开除的……大家在一起共叙自己以及保持联系的同学18年来的经历、感悟和成就，最后几乎达成这样三点共识：

　　学习一定要好但不一定去追求第一名，因为追求第一名往往会使人成为“书呆子”。

　　一定要上大学，因为不上大学是没有希望的，尤其对农村地区的学生;但不一定都要上好大学，因为上大学就是一个人的临时身份象征，今天没有同学在意哪个老师是北师大毕业的、哪个老师是地方师范学院毕业的，因为好大学只影响你2-3年。

　　一定要有能力但不是只有学习能力，因为社会能力(人际、仗义、诚信)比学习能力(高分、博学)重要得多!

　　我有这样的一个推断：你的高考成绩即将一文不值。我们应不以高考成绩高而沾沾自喜，也不以高考成绩低而盲目自悲。学校只给了你短暂的成功，没有给你永久不败的未来!

　　决定未来的六大能力

　　谁先掌握谁就占了先机

　　记得在你们高一的时候，我说过：未来就是还没有来!今天我们处于什么时代呢?这个时代里，数据大爆炸、人人自媒体、手机微信微博，我们的生活方式已经改变得面目全非。

　　据说不久的将来我们不用到商场去买鞋子了，只需在家用3D打印机就可以“自造”。可见人类很多工作都已被计算机取代，信息时代的下一个时代是什么?

　　概念时代——如果说人和动物的区别就是因为人能够制造工具并且使用工具，那么人经过几千年的发展有没有形成差距?尤其是到了新经济时代，如果有所谓优秀的人和平庸的人之分，他们的区别在哪里呢?人和人的区别在于优秀的人能够制造概念并且可以使用概念。

　　在概念时代，只有具备电脑无法企及的能力，才能在未来处于领先地位。你能说出十个电脑或机器不能解决的问题或者工作吗?盖房子?扫地?洗衣服，几乎找不到了!

　　这就是形成了决定未来的六大能力：灵感设计、创造故事、发现幸福、情感交流、游戏娱乐、寻找价值等。每个人都能掌握概念时代的这六种右脑能力。

　　关键问题是：谁先掌握了它们，谁就会在这个时代占得先机。

　　大学不是用来虚度的

　　除了努力，谁也改变不了你

　　你的未来和今天你的理想可能风马牛不相及，鲁迅都可以弃医从文，你也可能弃文从理、学非所用，这些也不重要，重要的是你是否看到了未来。

　　在未来你们干什么职业不重要，重要的是你要看到你所干的职业的价值和意义。真正优秀拔尖的人才是随心所欲的人，想干什么就干什么!干什么就成什么!因此要积极准备干好这份职业应具备的素质和能力;真正的学习是从大学开始的，记住大学是用来学习的不是用来虚度的。如果你不学，在未来的路上，你们将遇到各种各样的失败甚至惨败，这是必然的。

　　一个人失败主要原因只有两个：一是努力不够，二是借口太多!在此，向大家强烈推荐一本书《哈佛，凌晨四点半》，希望大家成为十年后优秀的人才!

　　亲爱的同学们：轻轻地你走了，你将从这里带走了什么?

　　亲爱的同学们：也祝福你们——在未来你们中，失败的人少一些，成功的人多一些!