你说上个大学有什么用，出来还是找不到工作这是很多现在毕业大学生的心声。但是有的大学生毕业确实高的工资拿着坐在明亮的办公室里办公。其实出现这种情况的原因在于你的大学没有选对。

　　近日，麦可思研究院公布了《2016届毕业半年后月收入较高的50个主要本科》。2017年大学生就业蓝皮书数据显示：本科方面，2016届毕业半年后月收入较高的是信息安全(5906元)，其次是软件工程(5869元)。

　　统计局发布的2016年平均工资数据显示：2016年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。其中，信息传输软件和信息技术服务业平均工资为122478元，首次过金融业，排名各行业门类首位。

　　从以上消息可以看出

　　IT行业越来越吃香了！
 

　　备注：本文选取了30个进行展示。同时表中的月收入指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等的月度现金收入。

　　选择一个合适的，是考生和家长的重要关注点。那么，哪些职业类“钱途远大”？ 本文为您揭晓较新一届大学毕业生从事的高薪职业类和涨薪较快的职业类。
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　　数据显示，在2016届本科毕业生从事的职业类中，“互联网开发及应用”职业类月收入较高，毕业半年后平均月收入为5679元。

　　什么职业时下社会需求量较大？ 2017年就业蓝皮书数据显示：2016届本科毕业生社会需求量较大的职业前两名都是会计和文员。会计就业比例为5.6%，文员为4.1%。
 

　　下面自主招生在线盘点近7年来

　　大学各的就业情况

　　看看哪些“较有用”

　　哪些“较没用”

　　2013年11月2日，教育部办公厅印发了《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅2013年25号），决定从2013年起，各高校要编制和发布本校毕业生就业质量年度报告。

　　一、部分被亮“绿牌”

　　根据麦可思研究院发布的《2016年中国大学生就业报告》及相关媒体报道公布的2016年中国大学生就业的相关情况，文章指出，2016年本科绿牌有：软件工程、工程管理、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、信息管理与信息系统、护理学、热能与动力工程、机械电子工程、物流管理、数字媒体技术 。

　　麦可思自2007年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行性调查研究。《中国大学生就业报告》自2009年首度发布以来，已经为中国的众多高校、各级政府教育和人力资源主管部门、各企事业单位、各级学术研究机构、大学毕业生和高考生等广泛参考。该榜单中“红牌” 为失业量较大，就业率、月收入和就业满意度综合较低的，属于高失业风险型，“黄牌” 仅次于红牌，“绿牌” 则与红牌相反，为需求增长型。

　　大学本科“较有用”的10大

　　根据2010年-2016年来7年间各被列为“绿牌”的次数，统计出大学本科“较有用”的10大如下：
 

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　　二、部分被亮“红牌”

　　根据麦可思研究院发布的《2016年中国大学生就业报告》及相关媒体报道公布的2016年中国大学生就业的相关情况，文章指出，2016年本科红牌有：应用心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学 。

　　造成一些“没用”的原因既可能是供大于求，也可能是培养质量达不到岗位需求，一方面复读毕业生找不到岗位，一方面企业招不到合适人才。反映的是本的总体状态。

　　大学本科“较没用”的10大

　　根据2010年-2016年7年间各被列为“红牌”的次数，统计出大学本科“较没用”的10大如下：
 

　　三、“绿黄牌”变动原因解读

　　据了解，榜单变化的原因：一方面与社会经济的总体情况是相关的，其次是政策对于产业、行业的影响，还有就是该总体的开设数量，是否出现某开设过于密集(少)的情况，以及其他一些影响因素。但是三类没有具体的边界，但是有些“绿牌”表现出“持续性”。

　　四、冷门难找对口工作

　　北京理工大学教育研究院教授杨东平解释道：“不好就业的分两类，一类是毕业生数量严重过剩，大规模扩招、扩建导致其成为‘红牌’;第二类要看其学科的属性，比如哲学、历史学，这些本身比较小众。”

　　据相关报告显示，近四成大学毕业生就业并不对口。相比之下，工学、医学及管理学，因其知识实用性较高及行业排他性较强，就业对口率均在60%以上。

　　五、学生提升综合素质是“王道”

　　考生和家长们该如何看待这份“红牌”榜?多位老师建议：“学生不应为这份榜单烦恼，好好学习、提升自己的综合素质是‘王道’ ，因为求职过程中用人单位更看重这些。”

　　所以自主招生在线提示，无论选择哪门，在校期间要认真提升自己的技能和综合素质，多多参与学校组织的各类活动，为将来的就业做好铺垫。