物质奖励会不会打消孩子学习的积极性?想听真话吗?
教育新闻 来源:网络 编辑:楠哥 2017-11-27 14:49:55

  问题:物质奖励会不会打消孩子学习的积极性或较原始的目的性,

  算不算教育失败?

  答案来源知乎,

  伊顿教育小编拆解整理了下,

  原答案太长太深奥了···

  有兴趣的可以自行搜索细看
物质奖励会不会打消孩子学习的积极性?想听真话吗?

  经济学角度:

  用货币激励小孩,外在动机会不会挤出内在动机?

  答案:具体要看货币激励是怎么做的,学校或家长是什么目的,孩子自身的信念怎么更新;

  从现有研究,短期内,货币激励对明确的可操作的目标作用大,对缺乏明确操作方案的目标作用不明显;

  长期内的,激励效果不显著;

  货币激励可协助于形成好习惯,不过也需要注意方式。

  分解一:影响较终激励结果的三点因素?

  举个例子:假如孩子在那看课外书,家长过来对他说,如果他这一年每天坚持读一小时书,就奖励他100元。

  1、外在动机:以前读课外书,父母顶多会夸奖,现在可多拿100元,产生正的激励效应。

  2、内在动机:孩子本身就喜欢读书,跟父母表扬这些外在因素没啥关系。提问者担忧,给钱会影响这个动机,给钱会读书,不给就不爱读了。

  3、信念更新:孩子可能会这么想,爸妈给钱激励,是不是因为自己积极性不够强?因为钱采取读书,会不会显得自己很贪?产生的这些想法会改变孩子原持有的信念,调整行为改善自己的形象。这一点可能造成长期影响。

  分解二:短期内的目标,物质奖励会产生什么效果?

  1、短期的且明确的可操作性强的目标,物质奖励效果比较好。

  经济学家研究:在墨西哥的一个项目中,规定如果孩子在学校出勤达到总天数比例,就给家里一笔钱,全勤的话奖金多达55美元。

  较后发现:学生辍学率降低、成绩上升,深入高中比例增加。就连实验没纳入项目的学生成绩也上升了。也在哥伦比亚做过类似研究,得到类似结果。且正面效应在长期也没有完全消失。

  出勤率就是个很具体的目标,操作简单。

  2、短期的并不明确或操作不那么简单直接的,激励效果可能就要差一些

  经济学家在纽约研究就发现给钱对提升孩子成绩影响不大,幅度要远远比上学、守纪律或穿校服等目标提升要小。差异可能与动机关系不大,重点在于学生不知道怎么去做。钱可以让学生更有干劲,但不能直接提升技巧本身。研究显示,如果配上老师,一步步教导操作,提升幅度也会明显不少。

  研究发现,货币激励对不同学生群体影响是不同的。在目标界线附近的学生,用奖金激励能有效增强,但在与目标成绩相差较大的可反而变差。

  另外研究显示,货币激励对女生更有效一些。

  分解三: 货币激励的长期影响如何?

  绝大部分研究没有观察到货币激励在长期有明显作用,不管正面还是负面

       总之,如果确实要使用货币激励,尽量选择具体的激励目标,给出明确的实现目标的方式,同时也要时刻注意任务目标和自己较终目标是不是相互吻合。

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