想知道你适合什么工作吗?其实现在的很多人虽然在干着不同的工作，但是当你问他们你喜欢自己的工作么?得到肯定的答案没有几个，因为他们干的工作并不是适合自己的。如果你想知道自己适合什么工作，可以做一下菲尔·麦格劳的10项测试题。

　　这个测试是美国的菲尔·麦格劳博士在主持人奥普拉的节目里做的，时下被很多大公司人事部门用来测查员工的性格，你也快来测试一下，看看你适合什么岗位吧。(提示：先拿笔跟纸记好每个答案，较后再算总分哦!)

　　菲尔·麦格劳的10项测试题

　　1、你何时感觉较好？

　　A、早晨

　　B、下午及傍晚

　　C、夜里

　　2、你走路是

　　A、大步地快走

　　B、小步地快走

　　C、不快，仰着头面对着世界

　　D、不快，低着头

　　E、很慢

　　3、和人说话时，你

　　A、手臂交叠站着

　　B、双手紧握着

　　C、一只手或两手放在臀部

　　D、碰着或推着与你说话的人

　　E、玩着你的耳朵、摸着你的下巴或用手整理头发

　　4、坐着休息时你

　　A、两膝盖并拢

　　B、两腿交叉

　　C、两腿伸直

　　D、一腿蜷在身下

　　5、碰到令你发笑的事情时你的反应是

　　A、欣赏地大笑

　　B、笑着，但不大声

　　C、轻声地笑

　　D、羞怯地微笑

　　6、当你去一个聚会或社交场合时你

　　A、很大声地入场以引起注意

　　B、安静地入场，找你认识的人

　　C、安静地入场，尽量保持不被人注意

　　7、当你专心工作时，有人打断你你会

　　A、欢迎他

　　B、感到恼怒

　　C、在上述两极端之间

　　8、下列颜色中，你较喜欢哪一种颜色？

　　A、红或桔黄色

　　B、黑色

　　C、黄色或浅蓝色

　　D、绿色

　　E、深蓝色或紫色

　　F、白色

　　G、棕色或灰色

　　9、临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是

　　A、仰躺，伸直

　　B、俯卧，伸直

　　C、侧躺，微蜷

　　D、头睡在一条手臂上

　　E、被子盖过头

　　10、你经常梦到自己

　　A、落下

　　B、打架或挣扎

　　C、找东西或人

　　D、飞或漂浮

　　E、你平常不做梦

　　F、你的梦都是愉快的

　　菲尔人格测试的得分标准

　　菲尔人格测试的结果评测
 

　　总分低于21分：内向的悲观者。大多数公司不喜欢这类性格。

　　人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的人，是需人照顾，永远要别人为你做决定，不想与事或人有关的人。他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

　　21分到30分：缺乏信心的挑剔者。适合编辑、会计等数字和稽核工作。

　　你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后，仍经常决定不做。他们认为这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。

　　31分到40分：以牙还牙的自我保护者。有较广泛的适应性。

　　别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人;也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。

　　41分到50分：平衡的中道者。适合人力资源工作。

　　别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的，而永远有趣的人，经常是群众注意力的焦点。但你是一个足够平衡的人，不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人，一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

　　51分到60分：吸引人的冒险家。适合市场开发与销售工作，适合独当一面。

　　别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性。你是一个天生的领袖，一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。

　　60分以上：傲慢的孤独者。通常很有才华，但与人沟通功夫欠佳，可做研发指导工作。

　　别人认为对你需要“小心处理”。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的，是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入地来往有所踌躇及犹豫。世界本来就是层层嵌套、周而复始，不以的意志而改变。