我们都知道大学会考很多的证书，证书跟就业有很大的关系。所以小编今天要给咱准大生们说说这个证书的问题，上完大学想就业你就需要要有的证书有哪些?如果想有个好的工作这些证书更要有。
 

　　前言：

　　有人说，考证无用;有些人，逢证考试。考证不应该简单地看它是否具有实用性，还要看一看它整体能给你带来的益处。总有整天你会发现，那些偷过的懒，都成了拦路的坎，叫嚣着，让你为过去买单。

　　：毕业证、学位证

　　虽说企业更看重能力，而不是学历，但大学、学校热门，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。

　　第二名：英语证书

　　大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要;

　　八级：只有英语才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理;大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要;英语中高级口译：含金量很高;

　　托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉;

　　雅思(IELTS)：少数英联邦企业会注意到你是否考过雅思，但不是需要条件;

　　剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。

　　总结：四六级证书较重要，要有!其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。

　　第三名：计算机等级证书

　　现在不懂计算机，可以算是半个文盲了!重要性不言而喻。计算机同学更不用说，需要追求高等级通过。

　　Office操作是基本收藏技能，不需要证书的，是需要要会的。

　　计算机二级证书，此外还有三级和四级。

　　其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。

　　第四名：学校荣誉证书

　　大致这些：奖学金证书、三好学生、毕业生、学生干部……

　　奖学金证书重要，给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的收藏条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。

　　学生干部经历重要，如果再有一个“学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

　　三好学生、毕业生等，在申请时候可以加分(上海)，重要。

　　党员，算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。

　　第五名：第二外语证书

　　别人没有，我有，大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。

　　日语(世界500强中52家日本企业)

　　法语(世界500强中29家法国企业)

　　德语(世界500强中28家德国企业)

　　韩语(世界500强中15家韩国企业)——2016年统计数据，来源网络

　　其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……，当今中国与外国的经济贸易，越来越频繁，这些小语种前景很被看好。

　　第六名：财务会计类证书

　　注册会计师(CPA)

　　注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高，费用也高，当然含金量也高

　　特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

　　第七名：资格证书

　　这个跟自己的与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。

　　律师资格证书，想当律师的学生;

　　CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业;

　　导游资格证书：有规定，导游人员持证上岗;

　　报关员证书：有证书才有资格;

　　人力资源从业资格证书;

　　司法考试证书;

　　驾驶证：不是当司机才需要，似乎成了工作与生活中收藏的证了。

　　拥有兼职实习证明，就是“有工作经验”的毕业生了，就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者，很多公司会直接留下他们的实习生，而且留下的比例很高，甚至过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。

　　第九名：发表论文、专利证书

　　对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，而且被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在找与相关的工作时候，会有想当大的帮助。

　　另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

　　专利证书，不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生，而且在申请中会起加分作用。当然企业对专利证书也想当看重。

　　第十名：竞赛获奖证书

　　竞赛证书说明你在该领域、该有过人的能力，企业会不要你吗?