没有自己感兴趣的，可能有两个方面对的原因，一是自己不知道自己对那个感兴趣，二是自己确实对都不感兴趣。

　　如果是自己不知道自己对那个感兴趣，可以借助一些职业性格测试软件，然后根据职业性格测试的结果和自己知道的信息去选择。

　　霍兰德职业性格测试

　　人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

　　通过霍兰德职业性格测试可以对自己的方向有一个大致的判断，比如自己应该是选择文科还是理科，是选择商科还是工科。在大致的方向不能有太多的偏差，不然在大的方向上出现了错误，较后是比较痛苦的。

　　比如，如果自己偏重于企业型的，较后自己选择的却是物理、化学之类的需要大量实验和耐心的，不论学的好还是不好，一般过程都是比较痛苦的。

　　目前，霍兰德职业性格测试已经在很多高中开始应用，在志愿填报的过程中和有很多机构在用。

　　MBTI职业性格测试

　　MBTI测试是目前性格测试中较的，已经应用到全球五的很多企业。目前，国内正规的企业在入职时候做的职业性格测试就是MBTI测试。

　　这种职业性格测试的理论基础是，人的心理类型的基本划分，按照人群分别可以划分为外向型E或内向型I：前者倾向于在自我以外的外部世界发现意义，而后者则把相应的心理过程指向自身。

　　然后是人一般有四种心理功能的划分：两种理性功能(思考S和情感F)以及两种感知功能(实感S和直觉N)。

　　每个人都会有一个主导类型，按照不同的组合会有不同的职业性格。

　　通过上面的职业性格测试，一般会对自己的方向有一个大致的判断。然后结合自己的成绩，以及的就业情况，初步确定的。

　　如果是通过测试，自己还不知道自己想要读什么，其实这种同学是比较麻烦。

　　一般对于不知道自己要学什么的学生来说，有三点建议。

　　一是，优先选择学校。如果是自己的成绩能上，就不要读一般院校，能读省属重点就不要去二本。

　　二是，根据就业情况选择一些热门或者是人才需求缺口比较大的。

　　三是，考虑下自己以后的职业规划，毕业以后是还是工作。如果是工作就选择比较务实的，比如新闻学、金融之类。如果是毕业以后，那么在选择就选择基础性的，比如文学、数学、经济学之类比较基础的。