这位家长，首先我感到您提出的这个问题有社会意义，在社会现实中有不尽责的老师，也有不尽责的，各种各行业的工作人员，所以说工作责任已经变得很重要，作为一个老师的工作责任则更重要。遇到不尽责的老师，我们应该怎么办呢?

　　首先我们要重视这种行为，因为老师的选择是学校一个教育行为，我们不可能左右老师的选择和班主任的调整等，那么既然出现了这种问题，我们首先要做的就是与老师进行沟通沟通，您对孩子的一些看法，侧面反映一下，班主任应当对自己的孩子有些关心，如果真能成立的话，那么我觉得这个老师有可能会慢慢的变得有责任心，之所以没有责任心的老师，只是由于长期的冷漠造成的，生活中和现实中，每一个人都是有责任心的，之所以后期在社会工作中慢慢变成了没有责任心，很多原因，就是因为受到了不公平，或者不能被理解的待遇造成的，想一想工作时，哪一个人不是幸福满满，责任全全。

　　但是，我们认为不负责任是一个短期行为，一个人不可能一生中都处于不负责任的状态，这样的话，估计这个人的心理或工作状态就是不理想的，也会影响他自己的自身发展，所以说如果老师或其他行业的人出现短期不负责任的行为，我们要及时的与他沟通，单位发现的话，也应当及时的与他谈话。了解其工作状态，督促其进入角色，负责好自己的工作和自己的事情，特别是教师要完成自己的教学任务。作为家长，我们虽然对于不负责任是一种不理解，但是我们要理解老师工作状态中出现了一些偏差和问题，以及为什么要出现不负责任这种清醒，有时候自己的孩子可能是受到了不负责任的对待，那么它的原因可能会是被别的家长影响的，我们社会心理学中有一个情绪污染，讲的就是大概这个意思。也就是如果在一个孩子那受到了不公平的家长待遇，那么极有可能他会把这种待遇放到全班来理解每一个家长的行为。

　　较后希望全社会每一个人都有责任心对待自己的工作，都有能力把自己的业务增强好，为更多的人服务，其实我们的社会就是一个服务型社会，服务的好坏，不仅仅存在于自己的服务技能和技巧，也存在于自己的服务态度，服务态度的话，我们认为也是责任心的一种表现，正所谓，好话一句三冬暖。当然还有一句话，我们以前都曾经知道，就是态度决定一切，有了一个好的态度，那么就有了一切动力，去学习，去进步，去做好自己的工作，所以说，我认为还是一个人的态度问题。

　　作为老师，应当正视自己的工作，应当增强自己的服务意识，这样的话才能够让家长满意，让社会满意，希望每一位老师都能做到这一步。